Entrevista de emprego na Alemanha e agora??
Estudo & Carreira

Entrevista de emprego na Alemanha e agora??

Celso Celso Fernandes
15 de junho de 2012
4

E ae??

Olha, eu iniciei a semana na segunda-feira escrevendo um posto sobre como preparar um currículo e uma carta de apresentação de acordo com as normas alemãs. Acontece que hoje, na sexta-feira, o post ainda está bombando com centenas de acessos. Em quatro dias este post atraiu mais leitores do que alguns outros posts que já estão no ar há mais de 4 anos. Infelizmente o pessoal não costuma deixar comentários e isso dificulta um pouco o meu trabalho, pois escrever sem feedback é mais ou menos como atirar no escuro. Mas enfim...devido ao imenso número de pessoas interessadas neste assunto, eu suponho que existe muita gente por aí a fim de tentar a sorte profissionalmente aqui na Batatolandia. Por isso, resolvi encerrar a semana escrevendo um segundo post ou a continuação (se você me permite) do Como preparar um currículo e carta de apresentação na Alemanha

Se você chegou aqui por acaso e se encontra literalmente "viajando na maionese", primeiramente seja bem-vindo(a), mas eu recomendo que você primeiro leia o post antecedente antes deste aqui. Caso você já tenha lido o primeiro post e está por dentro do assunto, let´s go!

Spectr News Theme

Então...digamos que você tenha preparado um excelente currículo e uma carta de apresentação SINISTRA e aquela empresa para qual você sempre sonhou em trabalhar acaba de te enviar um e-mail convidando para uma entrevista! Parabéns! Mas e agora?!? Como proceder?? O que eles vão  te perguntar e como você pode se preparar?? A resposta para todas estas perguntas é simples: Eu também não  não sei! Ninguém sabe... mas vou me esforçar para listar as perguntas mais frequentes que já me fizeram nas diversas entrevistas das quais participei aqui na Alemanha. Neste momento você deve estar se questionando sobre a legitimidade e fundamento da informação que irei postar. Pois bem... eu não sou nenhum profissional de recursos humanos, portanto toda e qualquer informação aqui postada será baseada apenas na minha própria experiência como candidato a uma vaga de emprego na Alemanha. O que eu já fiz foi participar de dois workshops sobre este assunto e fiz entrevistas na Continental AG, Volkswagen AG, IAV Automotive Engineering e Thyssen Krupp. Também já participei de entrevistas no meio acadêmico para ocupar vagas como  aluno pesquisador na Shanghai Fuel Cell Vehicle Powertrain Co. na China e no Institut für Konstruktionstechnik na Universidade aonde eu estudei em Braunschweig. Todas as vezes com 100% de sucesso...

Bom..chega de aperitivos e vamos direto ao prato principal...

Se você estiver fora da Alemanha ou impossibilitado(a) de ir até os escritórios da empresa, é possível que você seja convidado(a) para uma "pré-entrevista" via Skype ou telefone. Aqui vão algumas dicas que se aplicam apenas para entrevistas "remotas":

- Um dia antes teste a sua conexão com a Internet. Certifique-se de que seu hardware esteja em bom estado. Teste auto-falante e microfone. Se possível faça um teste com um amigo ou familiar.

- Lembre-se do fuso-horário entre a Alemanha e o país aonde você se encontra. Procure estar online pelo menos trinta minutos antes do horário estipulado. Teste tudo mais uma vez. Lembre-se que computadores respeitam a Lei de Murphy e costumam se "rebelar" cinco minutos antes de prazos importantes!

- Posicione-se em um lugar silencioso e longe da interferência de terceiros. Uma vez iniciada a entrevista, procure prestar bem atenção nas perguntas e esclarecimentos. Caso não tenha entendido alguma pergunta, peça para que repitam.

- Caso ocorra problemas técnicos durante a entrevista, seja sincero, explique a situação e proponha um adiamento. Uma entrevista incompleta ainda é melhor do que uma entrevista onde você não entende metade das coisas que estão te perguntando e acaba respondendo tudo menos o que eles querem ouvir.

Agora que já cobrimos os "musts" e armadilhas em potencial de uma entrevista remota, vamos nos concentrar no conteúdo da entrevista em si. Em geral as entrevistas costumam ser feitas por duas pessoas, onde pelo menos uma será a pessoal com a qual você irá trabalhar mais proximamente no seu dia-a-dia na empresa. Enquanto uma pessoa se encarregará de fazer anotações, a outra irá fazer a maior parte das perguntas. Em geral o enredo das entrevistas costuma ser o seguinte:

1 Fase de apresentação

Os dois entrevistadores irão apresentar a empresa e o departamento aonde trabalham. Irão falar um pouco da estrutura empresarial e do que fazem realmente. Cada um irá se apresentar e dizer qual cargo ocupa e o que faz exatamente. Neste momento, mostre-se interessado(a) e preste bem atenção. Tente achar "nichos" que eles tenham deixado de mencionar para perguntar mais tarde, exaltando assim o seu interesse pela empresa. Eu recomendo que você visite o site da empresa um ou dois dias antes e leia aquela parte "sobre nós" que conta o histórico empresarial.

2 Você na fita

Depois que a introdução terminar, eles provavelmente irão pedir para que você fale um pouco sobre você. O que você precisa fazer aqui é simples. Mostre-se simpático (a) e apresente-se com confiança. Diga de onde vem, o que faz, se for estudante diga aonde estuda e qual o curso. Se já for profissional, fale das experiências de trabalho passadas. Lembre um pouco da carta de apresentação. Eles estarão se guiando por ela também. Se tiver alguma experiência de vida extra-profissional, aproveite este momento para contar e tente vendê-la como um ponto forte do seu caráter. Encerre a sua fala dizendo o motivo pelo qual está interessado nesta vaga.  Tente manter um ritmo natural e não decore texto para não parecer um papagaio. Seja breve e objetivo(a). Lembre-se que estas pessoas provavelmente têm agendas ocupadas e quanto menos tempo você "roubar" deles, mais eles vão adorar você.

3 Apresentação das suas responsabilidades

A entrevista provavelmente irá continuar com eles dando uma descrição de tudo aquilo que esperam de você. Praticamente irão descrever o seu dia-a-dia na empresa e falar das tarefas que serão confiadas a você. É possível que aqui eles comecem a testar os seus conhecimentos, perguntando se você possui alguma experiência naquilo que eles estão descrevendo, podendo inclusive fazer perguntas bem específicas da área. Seja legítimo(a). Responda o que souber e o que não souber não invente. Ninguém nasceu sabendo tudo e você provavelmente sabe uma dúzia de coisas que eles nem sonham que seja possível. Esta parte provavelmente irá terminar com eles perguntando se você realmente consegue se imaginar trabalhando lá e o por quê. Mais uma vez, use a sua criatividade. Bole uma resposta para esta pergunta dias antes. Ela virá com certeza.

4 Encheção de linguiça

Agora eles provavelmente vão dar mais uma olhada geral nas anotações e no seu CV e carta de apresentação. É possível que perguntem mais alguma coisa do seu histórico. Esteja preparado(a) para mais alguma perguntinha surpresa aqui também. De repente vão querer saber sobre suas habilidades com um determinado software ou algo assim. Irão perguntar a sua pretensão salarial e a partir de quando estaria disponível para começar. Uma pergunta que costuma vir é: O que você faria no seu primeiro dia de trabalho? Uma boa resposta: "Tiraria o dia para conhecer melhor meus companheiros de trabalho e me informar mais profundamente sobre as minhas tarefas".

5 Encerramento

Bom..eles deram o tapa, agora vão começar a soprar. No encerramento o assunto costuma fugir do ramo profissional e cair mais no lado humano. Se você for do Brasil, eles irão começar a falar de futebol e perguntar pra que time você torce, bla bla bla. Talvez perguntem se você tem algum Hobby...sempre diga que sim mesmo que não tenha. Uma outra pergunta que costuma vir é: Como você costuma se ver daqui a 5 anos? Ou coisa do tipo. Prepare uma resposta para isso também. Vise sempre o engrandecimento pessoal e profissional. Finalize a entrevista agradecendo pelo tempo deles e dizendo que espera poder trabalhar juntos em breve.

Bom gente... agora vocês já sabem como uma entrevista na Alemanha costuma acontecer. É importante ressaltar que dependendo da empresa e do cargo para qual você está se candidatando, poderão haver uma série de entrevistas. Quanto maior o número de entrevistas, mais especializado será o conteúdo das perguntas e mais obsoleto ficará o conteúdo deste post. Eu cobri aqui apenas o que você deve esperar no primeiro contato. Grandes empresas costumam fazer inclusive o Assessment Center, que é uma espécie de dinâmica de grupo intensificada. O conteúdo do Assessment Center está fora do escopo deste post, mas eu recomendo que você faça o seu dever de casa e pesquise tudo que puder sobre isso.  Se você está a procura de estágio, então o conteúdo deste post é basicamente tudo que você precisa saber...eu espero.

Tá ficando tarde e a minha garrafa de vinho está secando, portanto irei encerrar por aqui. Antes de deixá-los, irei listar mais algumas dicas tão essenciais quanto a explanação na entrevista em si.

1 - Procure chegar na empresa com pelo menos 15 minutos de antecedência. Use os sites disponíveis na Alemanha para planejar a sua rota. Faça isso na noite anterior e procure pegar uma conexão antes da última conexão capaz de chegar no destino a tempo. Assim você terá sempre uma carta na manga, caso haja algum atraso.

2 - Tenha uma boa noite de sono e procure não chegar lá com "cara de ontem".

3 - Vista-se de acordo com a ocasião. Não use fraque ou vestido de gala. Prefira um esporte fino. Terno e gravata é sempre uma boa opção. Faça a barba, mendigo! Para as meninas, que tal um tailleur bem comportado?

4 - Algumas empresas não exigem que você fale alemão e oferecem a possibilidade de fazer a entrevista em inglês. Se o seu alemão não for muito bom, aceite. Caso contrário, faça um esforço para falar o idioma deles. Garanto que mesmo que cometa erros ao falar estará, ainda assim, ganhando muitos pontos a seu favor.

5 -  Mostre-se sorridente, otimista e confiante. Quando a incerteza apertar, lembre-se de uma coisa: Você é um estrangeiro ou uma estrangeira longe de casa, com força e garra, encarando um desafio distante de tudo aquilo que conhece bem. Aposto que são poucas as pessoas na empresa capazes de fazer o mesmo.

É isso...boa sorte e sucesso na Alemanha! Espero que este post também colabore para o conhecimento de vocês. Então vão lá impressionar uns alemães.

Fraudes no eBay da Alemanha
Alguns trabalhos que eu já fiz na Alemanha
Celso Fernandes
Celso Fernandes
Autor
Engenheiro, empreendedor e programador de fim de semana.  Natural de Petrópolis, RJ. Trinta e poucos anos de idade e há dez anos vivendo na Alemanha. Escreveu o primeiro post no Batatolandia em 2008 e desde então não parou mais. Adora responder perguntas 

Comentários

Cadastro